Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала (Тимоти Голви)На Озоне. Издательство: Альпина Паблишер, 2. ISBN 9. 78- 5- 9. Мародер Патч 1.3 Пиратка. Автор книги «Работа как внутренняя игра» Тимоти Голви — один из основоположников коучинга, автор концепции Внутренней игры, направленной на раскрытие индивидуальности конкретного человека, на развитие его уникального потенциала, на его максимальную самореализацию. Книга «Работа как внутренняя игра» — один из лучших учебников по коучингу.
Аннотация к книге "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала". Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви . Книга «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала» Тимоти Голви. Цитата Суть всего того, что я узнал, исследуя . Начинаем цикл статей о коучинге. В начале по базовой книги Тимоти Голви (W. Timothy Gallwey) «Работа как внутренняя игра» с . Работа как внутренняя игра ". Читаем онлайн. Автор: Голви У. Издательство. Внутренняя игра в работе оператора 55. Будьте от крыты для .
Автор подробно излагает как основополагающиие принципы коучинга, так и конкретные техники работы с клиентом. Особое внимание он уделяет роли и функциям коуч- консультанта, его компетенциям как профессиональным, так и личностным. Центральное место в книге отведено новым подходам к управлению, новым целям, задачам, новой роли топ- менеджера, управленца в современной, динамичной, постоянно изменяющейся бизнес- среде. Автор приводит большое количество примеров из собственной практики обучения руководителей ведущих мировых компаний, с которыми он сотрудничает в течение нескольких десятков лет. Книга будет интересна коуч- консультантам, психологам, руководителям компаний и организаций, руководителя HR- служб и всем, кто интересуется новыми методами обучения и развития как индивидуального, так и организационного.
Вконтакте. Facebook. Live. Journal. Linked.